在公司干了六七年了，算是个小中层吧，也三十好几的人了，这两三年公司融了不少钱，俗话说有钱人容易变坏，其实公司也一样，融到钱后，本性有点扣扣索索的老板飘了，别墅豪车买了不少，又收团队又并公司的，但那些并进来的都是一直亏钱，亏钱吧还不好好搞技术发展业务，反而是各种争！各种斗！各种作！各种乱！
你想好好干活儿，领导说你不懂公司战略；领导找你聊战略，他们又说你不务实；
公司上半年几乎是年年人事/部门优化调整，且已经连续多年离职率在40%上下，甚至到了七八月份还在做当年的预算；
你好好干活儿干出了成绩，老板说你目标定的太低，找理由甚至有时候没理由，奖金就是拖着不给你发；
算上老板娘（染指管理过除研发部以外的所有部门，每到一个部门整顿的基本都是一地鸡毛）、亲戚及各种亲信，尼玛各种眼线，或嫉妒你做的好，或无中生有的在领导们那边叨叨，有些又比较二比的领导，不懂还瞎逼逼的难为你；
几百人的公司，一页A4纸居然画不下组织架构图；很多不大的部门，甚至有个位数的部门却装逼的叫**事业部/事业群；
最近这两三年，不少熟悉的老同事都一个个的离开了，公司董事、合伙人也变动不小，管理层人事更是变动频频；
想过离开，却又有股票在手，还期盼着上市能套点现，所以主动走又不甘心；
又想过被开除的话，自己业绩还行又没犯错误，还能赔偿个N+1之类的，也不是个小数目；
再退一步离开的话，咱这近40的人，机会和待遇同时满足，一线回二线，也不是说有就有的！
种种很多吧，也不能对外说太多，
也一把年纪的人了，很多时候也懒得唠叨太多！
况且说多了家人操心也没啥用，向朋友唠叨还给人家添堵，还是算了吧；
人到中年，上有老下有小的，又不能失业在家！
过一天算一天吧，也干的不开心！
人啊！活着就是累~~~
有人的地方就有江湖, 大厂的上面也是一样, 自己内部各个部门都要竞争, 有竞争就有纷争和手段.
等你以后当了领导, 也会卷进去类似的事情, 不管在哪儿..
你们老板怎么把钱套出来的？融资也不会一开始就把钱全部打给你吧？如果是卖股份，你们老板的股份也会被稀释，投资方有权力也不会任由你们老板拿公司的钱去买房买车吧？
@funingken
确实是。收的团队或公司本来就可以临时组建或扩大，找代理人套出来。。。
不混也挺亏啊。那些走的合伙人有拿到什么利益吗
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