如果真的实现了，你觉得真的能刺激生育吗？
先说我的观点，我觉得会，有的女性觉得休假三年基本职业发展凉了，完全沦为家庭主妇，但对于那些本身就想多陪孩子，迫于生存压力无奈只能将孩子交给父母辈抚养的职工家庭，这个政策绝对能让很多人生育意愿提高
女性的权益应该得到保障，经济收入问题，未来生育子女，健康、教育、医疗问题，都是面临很大的挑战
那个公司 还敢招聘女生啊！ 直接 生3胎10年过去了...... 是不是 老板请个女生就算公司倒闭了还要养着啊。 还是 国企体制内 鼓励女生生孩子吃空饷了！ 进不了国企体制内的女生不是人了？
应该是男的产假达到女的2/3以上，这样女性职场就不会有太多歧视了，因为大家都有产假
明明是国家需要未来的劳动力，人大代表又要提这样不靠谱的建议，让底层人民买单。敢情就是把女人从职场赶回家，专心生孩子。越是这样以后女性越不愿意结婚生育。哪个清醒的人，敢读20年书，从25生孩子生到35,还没上岗就下岗？
想起李书福刚刚收购沃尔沃，说前几次董事会讨论的议题都有员工中女性的比例以及如何提高女性员工比例的。他觉得完全不可思议，现在想想，发达国家确实走在我们前面不知道多少。
不知道楼上这么多对这个想法嗤之以鼻的各位，自己是男性还是女性，难道真有深思过吗？
个人觉得保护妇女儿童权益真不是仅仅是妇女儿童本身，而是一个国家基本面的重大深远影响的范畴。
还真有人煞有介事的觉得这是保护妇女权益？
为这种人点赞。希望他有一天真的能去创业当老板，然后为女员工放3年产假。
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