有个同事人缘比较差，工作表现也一般，但在公司做了快十年，领导也不喜欢她，和她讲话都带刺，和同事之间关系也处得不好。
我能感觉她每天工作并不开心，不怎么理人和笑，工资不高，也没有什么晋升机会，但就是不离职。图什么呢？
如果是我，在这么压抑的人群中间待着，可能早就辞职换地方了。毕竟一天八个多小时都要在公司度过。
十年，马上就要转成无固定期限劳动合同了，还离职个什么，换个工作难不成就开心了。在哪做不是一样。
可能人家上班就是为了打发时间
领导喜欢你 你就开心了？领导不喜欢至少说明没有被潜规则 手动狗头
人家可能不屑于搞你想搞的这种关系 再说你上班打个工天天关注别人干什么？ 这种心态 不评价了
之前就有个这样的同事待了14年，四月底被辞退，双方妥协赔一半
她就是躺平了，无所谓拿工资就行，广州两套房不在乎了
工作十年的人,那就都已经33以上了咯。离职的话，房贷怎么办?车贷怎么办？小孩的教育费怎么办？
曾经经历过这样的状态，那个时候就一个想法，
一边拿工资一边找工作，找到之前是不可能辞职的，我没做错，工作也正常完成了，不能因为别人的表现自己吃亏，忍一时拿到钱才是真的
要不然就你忍不了我开了我啊，给我赔偿啊，其实领导也不敢轻易开人，要不然赔偿费在老板那儿也过不去，无缘无故花了好几万出去，你同事的年头更长应该拿的更多
甚至有一阵特别幼稚地置气，我就不走，看我不顺眼你开了我啊，哈哈哈哈
何不食肉糜
昨天看到一个老新闻：90后单亲妈妈，月薪3K，一个人一边工作一边带娃，娃还是自闭症患者，带了5年，因为自闭症的娃要一直看着，所以十分影响她那份月薪3K的工作。她后面实在扛不住把娃遗弃了。
网上有一张警方找到这位母亲时的照片，19年的事。
不离职在这个公司起码工作内容都熟悉工作压力小，虽然在你看来社交压力很大， 但也许人家根本就觉得没什么呢。
再说跳槽真的不知道下一家会怎么样，这个是最可怕的。
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