因为当时毕业时面临过类似选择，所以有感而发一下，避免后来人走弯路。
当时15年毕业（上海），区ZF来学校招人，人才引进还是啥的，面试过了，但听说一个月工资只有7000，而学校旁边当时我正在实习的国企，毕业三年以上的到手能有30万左右（另加公积金4万），所以最后选择了国企，另一个同班女同学选择了区ZF住建局。
工作一年后，感觉工作太累，遂问该gwy同学当GWY感觉怎么样，真实待遇如何？女同学说千万别来，出国很麻烦，待遇不行，一年到手才12,3万，另外公积金一年3万，房补一年3万但要满五年才发放。老员工也就多个一两万而已。我一想确实有点低。
今年因为感觉实在卷不动了， 听说公务员待遇现在提升了，又问了下现在情况。该同学现在对收入挺满意，说一年到手大概22,3万，另外公积金一年有7万，房补一年4万，这样算下来差不多有34万了（可支配），可以预见马上就要超越我们了，以后是我们1.5-2倍也不是不可能。
而我们现在可支配也就比这多三四万而已，因为单位平均工资很多年都没怎么涨了，但是工作压力和强度远高于公务员。
所以刚毕业的同学，最好还是要以发展的眼光看问题，因为体制内工资基本都能跑赢通胀，而绝大部分普通行业，平均工资其实是跑不赢通胀的。因为大部分行业都是充分竞争行业，或者就算现在因为竞争还不够充分还有涨，以后也会变成充分竞争行业的。别看一两年差距不大，但是拉长到整个职业生涯几十年，这个影响是非常非常大的。
喜欢的同学，记得收藏和关注我们：999fin.com
认证信息