忍耐力已经到了极限,即使走了会再也找不到工作,会穷,但还是不想忍。 如果是一个健康的组织,让我做这些,都没有问题。 关键是,拉跨的组织只敢对弱势群体下手,不敢对主力部门提任何考核及计划要求。但怼着我们边缘部门,但往死里折磨也改变不了拉跨的本质。 这是一个1+1<2的组织 算了,88