女朋友在医药行业，目前税前6700，五险按照5000基数缴纳，公积金全额双边16，平时加班1.5倍时薪，周末双倍，有项目奖，但是一年没发几次，一次1000多，年终奖估计一个月工资。有对手公司让她去，开的7900双边24缴纳五险一金。加班优先调休，要是不调休加班费就是1倍平时工资，年终1.5到2倍月薪。她觉得税后没涨多少，目前公司算上加班费比对手公司到手还多些，所以不想跳槽走。我觉得五险一金涨幅很大，建议去对手公司。大家怎么看？
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