今天下午五点多，我在家办公，接到公司人事小姐姐的通知，说公司效益不好，让我以后不要来上班了，礼拜一去办理交接手续。公司说会按照劳动法补偿。我知道这是公司的决定，她是传达而已。（在说明一下，我们部门四个人，一个运营主管，一个营运，一个文案，一个美工，运营在6月29号被公司辞退，七月一号就没来上班了，美工七月五号休产假，我是今天下午被通知不要去上班了，现在就一个文案，感觉是逐个辞退的赶脚）。
首先公司是无故辞退，其二，当天通知第二天就告知不要去上班（没有提前30天），第三，我现在在藏龙岛，现在正处于疫情管控期间，请问大伙，这个赔偿如何计算。大伙有知道的吗？
以平常工资8K为例的话，公司应该补偿多少给我？
认证信息