摘要：在一些大企业里，有这样一类群体，他们看起来和正式员工并无二致：在相同的办公区，参与相同的项目，穿着类似的格子衫。当具体工作开展时，又处处体现着规则的差异：一年到期的纸质工牌；没有权限浏览的项目资料；几无晋升可能，在系统里，他们被叫做“外包人员”。
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